DEFNE BELEDİYESİ’NDE HUKUKSUZ ATAMALARA TEPKİ: “SİZİN YATACAK YERİNİZ YOK”

Defne Belediyesi’nin iştiraki olan DEFTUR’daki personel atamaları, ilçede yaşayan vatandaşlar arasında büyük tepki toplamaya devam ediyor. Özellikle işsizlikle boğuşan gençlerin ve ailelerinin eleştirileri, yapılan atamaların hukuka ve liyakat ilkelerine uygun olmadığı yönünde yoğunlaşıyor. Defne halkı, DEFTUR’a kayıtlı çok sayıda personelin belediye birimlerinde görevlendirilmesini, “halkın hakkına yapılan bir ihanet” olarak değerlendiriyor.

DEFNELİLER DURUMA TEKİ GÖSTERDİ: “SİZİN YATACAK YERİNİZ YOK”

Defneli vatandaşlar, yapılan atamaların adil olmadığını belirterek şu ifadelerde bulundular:

“Halkımız hayatın zorluklarıyla mücadele ederken, sizlerin oylarıyla seçilen yöneticiler belediyenin imkanlarını kendi aralarında paylaşıyorlar.” “Üniversite mezunu, proje üretebilecek yeteneklere sahip birçok gencimiz işsizken, DEFTUR yönetimine neredeyse tamamı iş yeri sahibi veya geliri olan kişilerin alınması kabul edilemez bir durumdur.”

“Bu kişilerin liyakati nedir? Belediye Başkanı’nın tercihleri sadakate mi, yoksa liyakate mi dayanmaktadır?” Defne Belediyesi yetkililerinin bu hukuksuz uygulamalarla yatacak yeri yok. Hepsi adli yargı önünde er ya da geç hesap vereceklerdir.”

ADALET VE LİYAKAT BU İŞİN NERESİNDE?

Halk, Başkan’a yönelik eleştirilerinde, Defne Belediyesi’nin yalnızca belirli bir çevrenin değil, tüm Defne halkının ihtiyaçlarına göre yönetilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca, DEFTUR’a yapılan atamalarda adaletli ve liyakatli bir anlayışın hakim olması gerektiğini ifade ettiler.

Defneli vatandaşların Başkan’a çağrısı şöyle oldu: “Yıllardır partinize en yüksek desteği veren ilçelerin başında gelen Defne’ye reva gördüğünüz yönetim anlayışı bu mudur? Bu yanlıştan dönerek, adil ve liyakatli atamalar yapmanızı talep ediyoruz.” Defne halkı, belediyenin kaynaklarının etkin ve adil bir şekilde kullanılmasını, atamalarda liyakat ve halkın ihtiyaçlarının ön planda tutulmasını istiyor. Bu doğrultuda, hem DEFTUR yönetimi hem de Defne Belediyesi’nin şeffaf bir süreç yürütmesi gerektiği belirtiliyor.Haber:Kazım ÇAYLI