BAYRAKDAR: DOĞUM SONRASI YARI ZAMANLI ÇALIŞMA HAYATA GEÇİYOR

Memur-Sen Hatay 1 Nolu Şube Başkanı İsmail Bayrakdar, uzun süredir talep ettikleri doğum sonrası yarı zamanlı çalışma uygulamasının nihayet hayata geçirileceğini duyurarak önemli açıklamalarda bulundu.

Bayrakdar, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine Toplantısı sonrası yaptığı açıklamaya atıfta bulunarak, “Bu akşam yayımlanacak yönetmelikle memurlar, doğumdan itibaren çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışabilecek. Hayırlı, uğurlu olsun” ifadelerini memnuniyetle karşıladıklarını belirtti.

MEMUR-SEN’İN UZUN SÜREDİR GÜNDEMİNDEYDİ

Memur-Sen olarak doğum sonrası yarı zamanlı çalışma düzenlemesini yıllardır toplu sözleşme masasına taşıdıklarını vurgulayan Bayrakdar, şu ifadeleri kullandı: “Uzun zamandır gündemde tuttuğumuz, rapor, araştırma ve taleplerle iş-aile hayatı uyumu için gerekliliğini ısrarla ortaya koyduğumuz bu düzenleme nihayet karşılık buldu. Bu gelişme, yalnızca çalışan annelerin değil, tüm kamu görevlilerinin çalışma hayatında denge ve huzur arayışına büyük katkı sunacaktır.”

9 YILLIK BEKLEYİŞ SONA ERİYOR

İsmail Bayrakdar, 9 yıl önce mevzuata giren ancak çeşitli nedenlerle hayata geçirilemeyen uygulamanın, kamu çalışanları nezdinde ciddi mağduriyetlere yol açtığını hatırlatarak şunları söyledi:

“Aradan geçen 9 yıllık süreçte yaşanan hak kayıplarının oluşturduğu mağduriyeti ısrarla dile getirdik. Nihayet bu sorunun çözülmesi adına güçlü bir adım atılmıştır. Bu, sadece bir çalışma düzenlemesi değil, aynı zamanda toplumu ayakta tutan aile yapısının korunmasına yönelik ciddi bir adımdır.”

AİLEYİ GÜÇLENDİREN HER ADIM TOPLUMU DA GÜÇLENDİRİR

Bayrakdar açıklamasının sonunda, Aile Yılı’nın ruhuna uygun olarak atılan bu adımın çok kıymetli olduğunu belirterek şu mesajı verdi: “Aileyi güçlendiren her düzenleme, toplumu da devleti de güçlendirir. Bu sebeple Aile Yılı’nı taçlandıran bu adımı kamu görevlileri adına değerli buluyor, başta kadın çalışanlar olmak üzere tüm kamu personeline hayırlı olmasını temenni ediyoruz. Bu kazanımın takipçisi olduk, uygulamanın etkin şekilde hayata geçirilmesinin de takipçisi olacağız.”

Yeni düzenlemenin, kamu çalışanlarının iş-aile dengesini kurmasına yardımcı olması ve kadınların iş gücünden kopmadan anne olabilmesini sağlaması bekleniyor.Haber:Fadme ÇAYLI